??為開拓企業(yè)管理思路，學習借鑒優(yōu)秀企業(yè)人才管理經(jīng)驗，1月25日，康芝藥業(yè)總裁助理兼總裁辦主任趙百軍、公共關(guān)系部總監(jiān)方康莉、人力資源總部總經(jīng)理楊凌凌等高管人員，帶領相關(guān)部門員工，前往中國日化行業(yè)領軍企業(yè)立白集團總部參觀交流。??

此次參觀受到了立白集團總裁助理兼人力資源及行政管理中心總監(jiān)曹正海、人力資源副總監(jiān)白航、社會事務與黨群工作部副總監(jiān)陳琳等領導的熱情接待。康芝藥業(yè)代表首先參觀了立白展廳，包括設立于立白中心的廣州市非公黨建工作展覽館、立白企業(yè)文化展廳、生活體驗館等。黨建工作展覽館通過觸控、體感、投影等多種技術(shù)方式，集中展示了大量有關(guān)廣州市非公經(jīng)濟黨組織黨建工作的珍貴資料；企業(yè)文化展廳則圍繞立白核心價值觀“五立”進行布局展示，并以頗具美感的現(xiàn)代化設計和展示形式，呈現(xiàn)了立白的發(fā)展歷史、企業(yè)文化，及在生產(chǎn)研發(fā)、人才培養(yǎng)、社會公益等領域的成績；立白生活體驗館則緊貼“健康幸福每一家”的理念，營造了溫馨舒適的家居氛圍。

??參觀過程中，康芝藥業(yè)各位高管人員高度贊賞了立白展廳的設計及建設水平，并認真傾聽了立白集團二十多年發(fā)展過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗。

隨后的交流會議上，康芝藥業(yè)趙總、方總和楊總圍繞人力資源管理與雇主品牌建設等話題，與立白集團白總、陳總等進行探討與交流。白總系統(tǒng)介紹了立白的人才管理理念和機制，并分享了公司在人才引進與培養(yǎng)、員工關(guān)系處理、人文關(guān)系優(yōu)化等方面的措施和經(jīng)驗。陳總也介紹了立白在雇主品牌建設方面的努力。

　　作為中國兒童大健康領域的知名上市企業(yè)，康芝藥業(yè)以建設學習型組織為目標，長期倡導對標優(yōu)秀企業(yè)，學習、借鑒先進的管理經(jīng)驗和科學管理模式，保持企業(yè)發(fā)展活力。立白優(yōu)秀的企業(yè)文化和人才管理經(jīng)驗，給康芝代表留下了深刻的印象，也為康芝未來企業(yè)治理和人才管理工作帶來了良好的啟發(fā)。